Norma.uz
Создан Центр обучения иностранным языкам и подготовки к работе в зарубежных странах

В его задачах – выявление потребностей иностранных работодателей в сфере трудовой миграции.

При землетрясениях в новостройках будет автоматически блокироваться подача газа и электричества

Также некоторые здания восстановят методом «укрепления компенсационной инъекционной технологии и возвращения деформации в прежнее состояние».

Некоторым гражданам будет предоставляться компенсация за электроэнергию и природный газ

Принято Постановление Кабинета Министров «О дополнительных мерах по внедрению рыночных механизмов в топливно-энергетической сфере».

В Ташкенте проведут V Паразиатские игры

Они пройдут в 2025 году в рамках IV Азиатских игр среди молодежи.

«Норма», №28, 9 июля 2019г.

Новости законодательства
  • Базы персональных данных зарегистрируют

    Базы персональных данных зарегистрируют

  • Заплати больше – получи лицензию быстрее

    Постановлением Кабинета Министров N 548 от 2.07.2019 г. внесены изменения и дополнения, касающиеся внедрения механизма ускоренной выдачи лицензий на медицинскую и фармацевтическую деятельность (кроме розничной реализации лекарственных средств и изделий медназначения) по повышенным тарифам (Положение, утв. ПКМ N 405 от 21.06.2017 г.; Положение, прил. N 4 к ПКМ N 284 от 12.05.2017 г.).

  • Врачи начнут оформлять электронные рецепты

    Постановлением Кабинета Министров N 549 от 2.07.2019 г. внесены изменения и дополнения в некоторые решения Правительства в соответствии с Указом Президента «О комплексных мерах по коренному совершенствованию системы здравоохранения Республики Узбекистан» (N УП-5590 от 7.12.2018 г.).

Нормативные проекты
Официальные документы
Правила хозяйствования
  • Валюта договора

    На счет ООО поступили валютные денежные средства от заказчика продукции, являющегося постоянным учреждением в Узбекистане (головной офис в Сингапуре). Если предприятие заключает договор с постоянным учреждением в валюте, то это считается внутренним экспортом. 1. Могут ли узбекские предприятия заключать между собой договоры на поставку сырья (товаров) в валюте? 2. Если предприятие ИП или СП, то можно ли с ним заключить договор на поставку сырья? 3. Что конкретно относится к внутреннему экспорту?

  • Добровольная ликвидация: срок ограничен

    Предприятие (ООО) подало заявление на добровольную ликвидацию, поместило объявление в местной газете. Отнесли копию письма регистрирующего органа в налоговую инспекцию. Нам сказали, что в течение 9 месяцев налоговая инспекция проверит и даст заключение для дальнейшей ликвидации ООО. Если в течение указанного срока представители налоговой инспекции не проведут проверку (несмотря на неоднократные звонки ликвидатора, они не пришли и не проверили), будет ли ООО автоматически являться добровольно ликвидированным? Если «нет», то какие действия оно должно предпринять?

  • Когда субподрядчик возмещает расходы по комуслугам

    Наша организация занимается строительством жилья, является одновременно заказчиком и генподрядчиком. Для обслуживания строительства мы провели временную подводку сетей энергоснабжения и водопровода. Для выполнения строительных работ привлечены субподрядные строительные организации. Договор с ТашгорПЭС и Водоканалом заключили мы. Как распределить расходы по электроэнергии и воде на строительном участке между нами и субподрядными организациями? Должны ли привлеченные субподрядчики возмещать нам затраты на пользование электроэнергией в своем объеме выполненных работ?

  • Нет нарушений – нет ответственности

    Какая уголовная или административная ответственность предусмот¬рена, если ООО с тремя учредителями является единственным учредителем другого ООО?

  • Особенности цифровой дистрибуции

    Частному предприятию нужно импортировать лицензию на программное обеспечение по сети Интернет. Цифровой продукт, приобретенный цифровой дистрибуцией, не требует таможенного оформления (ПКМ N 670 от 16.08.2018 г.). Банк отказывается принимать оплату без регистрации в Е-контракте и в системе ЕЭИСВО. Но мы не можем зарегистрировать контракт в этой системе как товар, потому что ПО содержится не на материальном носителе и, соответственно, не имеет кода ТН ВЭД. Зарегистрировать как услугу мы его тоже не можем, так как это, во-первых, не услуга, а, во-вторых, бухгалтер должен отразить его в учете как нематериальный актив. Где найти инструкцию для банка о порядке оплаты импортного контракта при передаче программного обеспечения по сети Интернет (без материального носителя), чтобы уточнить нюансы действия порядка приобретения цифровых продуктов по сети Интернет?

  • Поделись прибылью с учредителем

    В наш адрес Налоговый комитет направил письмо, где сообщалось, что с 2019 года государственные унитарные предприятия будут начислять и уплачивать отчисления в Государственный бюджет в размере 30 % от их чистой прибыли. В газете «Норма» N 16 (717) от 16.04.2019 г. было дано разъяснение, что проект Положения о порядке изъятия в бюджет отчислений с дивидендов от госдолей акционерных обществ и чистой прибыли государственных унитарных предприятий находится в стадии обсуждения и юридической силы в данный момент не имеет. ГНИ Мирзо-Улугбекского района, ссылаясь на указания ГНК, выставила инкассовое поручение в размере 30 % от чистой прибыли по итогам 2018 года. Просим вас разъяснить законность проведения данной операции.

  • Торговать оптом можно без лицензии

    С прошлого года я много где читал, что отныне оптовой торговлей можно заниматься без лицензии. А недавно прочел в газете, что она все-таки нужна. Так нужна лицензия для осуществления оптовой торговли или нет?

Трудовые отношения
  • Что компенсировать получившим трудовое увечье

    Между юристами нескольких предприятий возник профессиональный спор, касающийся возмещения дополнительных расходов при получении работником производственной травмы. Одни предприятия оплачивают листки временной нетрудоспособности в размере 100 % среднего месячного заработка. Компенсируют своим работникам, получившим трудовое увечье, утерянный заработок, размер которого устанавливается заключением ВТЭК. Выплачивают единовременное пособие при установлении потерпевшему II и III групп инвалидности. Другие же предприятия, помимо перечисленных расходов, компенсируют дополнительные расходы на лечение, протезирование, дополнительное питание, приобретение лекарств, санаторно-курортное лечение, включая оплату проезда потерпевшего к месту лечения и обратно, а в необходимых случаях также сопровождающего его лица, на посторонний уход, приобретение специальных транспортных средств и другие виды помощи на основании рекомендаций (не заключения) ВТЭК. Обязан ли работодатель компенсировать потерпевшему работнику дополнительные расходы, вызванные трудовым увечьем, если работник не представил заключения, а только на основании рекомендаций ВТЭК о признании его нуждающимся в этих видах помощи?

  • Медосмотр подтвердит акт

    Предприятие по производству безалкогольных напитков регулярно направляет своих сотрудников на медицинский осмотр (Положение о порядке проведения медицинского осмотра сотрудников). Результаты прохождения медосмотра фиксируются сотрудниками медицинского учреждения в медкнижке. А в Положении указано, что по результатам периодических медицинских осмотров медкомиссия должна составлять акт, который передается работодателю, направившему сотрудников на осмотр. 1. Не является ли нарушением предоставление заключения о прохождении медосмотра сотрудниками в виде медкнижки, а не в виде акта? 2. Согласно каким требованиям компания по производству безалкогольных напитков должна открывать медицинские книжки своим работникам?

  • Вернуть переплату

    Бывший работник предприятия получает выплаты за возмещение ущерба в связи с профзаболеванием. Выплаты согласно его заявлению перечисляются на пластиковую карточку. В феврале 2019 года он умер, однако о его смерти родственники сообщили только в мае. До мая 2019 года денежные средства перечислялись на пластиковую карту. Как вернуть предприятию выплаты, произведенные с февраля по май 2019 года?

Отдел кадров
  • Компенсация за отпуск инвалиду

    В фирме продолжительность ежегодных трудовых отпусков составляет 15 рабочих дней. В течение 2 лет у нас работает инвалид II группы. Работающим инвалидам II группы предоставляются ежегодные основные удлиненные отпуска продолжитель¬ностью 30 календарных дней (ст. 135 ТК). Как рассчитать и выплатить инвалиду денежную компенсацию за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска при его увольнении: исходя из 30 календарных дней или 15-ти?

  • Если отпуск не отгулял

    Работник ввиду загруженности работой не брал отпуск с 2013-го по 2019 год. Может ли работник взять неиспользованный отпуск и отпускные деньги за предыдущие годы, не прекращая трудовых отношений с работодателем?

  • Разъездная работа – не командировка

    Наша компания является международным перевозчиком и перевозит грузы по странам СНГ и Европы. Водители отправляются в длительные рейсы за рубеж на длительное время (1–2 месяца). Считаются ли их поездки командировками и какими документами правильно оформляются такие поездки?

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика