Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №13, 2016й. 29 март

Аудитор хабарномаси
  • Шартли равишда тайёр, аммо...

    Ўзбекистон Аудиторлар палатаси ўз аъзоларини халқаро аудит стандартларини қўллаган ҳолда хизматлар кўрсатишга тайёрламоқда

  • Ўзбекистонда ички аудит ва уни жорий этиш муаммолари

    Ўзбекистонда «ички аудит» тушунчаси нисбатан яқинда юзага келди. Президентнинг «Қимматли қоғозлар бозорини янада ривожлантириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги Қарорига (27.09.2006 йилдаги ПҚ-475-сон) мувофиқ Вазирлар Маҳкамасининг «Устав фондида давлат улуши бўлган корхоналарнинг самарали бошқарилишини ва давлат мулкининг зарур даражада ҳисобга олинишини таъминлаш чора-тадбирлари тўғрисида»ги Қарори1 қабул қилинди ва Корхоналардаги ички аудит хизмати тўғрисида низом (бундан кейин матнда ИАХ тўғрисида низом деб юритилади) тасдиқланди. Бироқ 2012 йилга қадар ички аудит хизматига амалдаги ташқи аудит сертификатларига эга бўлган ходимлар қабул қилинарди – бунга бошқа вариантлар деярли мавжуд бўлмаганини сабаб қилиб кўрсатиш мумкин. Бу эса сертификатланган ташқи аудиторларнинг ички аудит соҳасига ўтиб кетишига, аудиторлик ташкилотининг штатдаги ходими ўзининг аудиторлик ташкилоти мажбурий аудиторлик текширувини ўтказган корхонага ўриндошлик бўйича ишга кирган ҳолатлар юзага келишига олиб келди.

Кадрлар бўлими
  • Вазирлар Маҳкамаси бошқа минтақалардан келганларни ишга қабул қилиш қоидаларига тузатиш киритди

    Паспорт-виза режимига риоя қилиш тартиби мустаҳкамланганлиги ва пойтахтдаги уй-жой фондидан фойдаланиш тартибга солиниши муносабати билан Вазирлар Маҳкамасининг 26.02.2016 йилдаги 54-сон Қарори билан ҳукуматнинг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.

  • Мен ҳаммасига улгуролмайман

    Мен котибият бошлиғи бўлиб ишлайман. Илгари кадрлар бўлими ва матбуот хизматининг вазифаларини бажарардим. Директор ёрдамчиси лавозими қисқариши муносабати билан қўшимча ҳақ тўлаган ҳолда ушбу вазифа ҳам зиммамга юкланди. Мен ушбу вазифаларни биргаликда бажариб бўлмайди деб ҳисоблайман, чунки бирини бажариш учун доимо қабулхонада ўтириш тақозо этилади, бошқаларини бажариш учун эса елиб-югуриш лозим. Ариза ёзиб, зиммамдан директор ёрдамчиси лавозимини бажариш вазифасини олишни ва уни бошқа ходимга юклашни сўрадим. Аризамни директор кўриб чиқиш учун касаба уюшмасига топширди. У зиммамдан ушбу вазифани олиш ва бошқа ходим зиммасига, табиийки, қўшимча ҳақ тўлаган ҳолда, юклашни таклиф қилди. Штат жадвалига меҳнатга ҳақ тўлаш фондини сақлаб қолган ҳолда тегишли ўзгартишлар киритиш кераклиги айтилди. Директор бунга рози бўлмаяпти. 2016 йил учун штат жадвали ҳозирча тасдиқланмаган. Мен зиммамга юкланган вазифаларнинг бир қисмини олишларини талаб қилиш ҳуқуқига эгаманми? Агар шу ҳуқуққа эга бўлсам, аризамни бажариш зарурлигини қандай ҳужжат билан исботлашим мумкин?

  • Иш вақти ҳисобини юритиш – мажбурий талаб

    Кичик корхона тоифасига мансуб ишлаб чиқариш жамоасида иш ҳажми ҳафта давомида бир хил бўлмайди: гоҳида ҳафтасига 3–4 кун ишланган вақтлар ҳам бўлган. Бундай иш режими қандай расмийлаштирилади? Ишчи-ходимлар қай тартибда ишга қабул қилинади? Ички меҳнат тартиби қоидалари қандай ёзилади: иш бўлмаган кунлар албатта ёзилиши керакми ёки табель асос бўлаверадими?

  • Юристнинг разряди қандай?

    Юрист штати учун қайси разряд белгиланишини айтиб берсангиз.

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика