В соответствии с постановлением Президента «О праздновании Курбан хайита» (№ПП-3241 от 24.08.2017г.) и с учетом ранее принятых постановлений Президента «О переносе выходного дня с субботы 6 мая 2017 года на понедельник 8 мая 2017 года» (№ПП-2942 от 2.05.2017г.) и «О переносе выходного дня с субботы 18 марта 2017 года на понедельник 20 марта 2017 года» (№ПП-2839 от 16.03.2017г.) в продолжительность рабочего времени на 2017 год, определенную Министерством труда (№02-05/3196 от 31.10.2016г.), вносятся следующие изменения:
● продолжительность рабочего времени составит:
при 6-дневной (40-часовой) рабочей неделе – за январь – 167 часов; за март – 165 часов; за I квартал – 492 часа; за май – 173 часа; за II квартал – 505 часов; за I полугодие – 997 часов; за сентябрь – 164 часа; за III квартал – 516 часов; за 9 месяцев – 1 513 часов; за II полугодие – 1 028 часов; за год – 2 025 часов;
при 6-дневной (36-часовой) рабочей неделе – за январь – 150 часов; за март – 148 часов; за I квартал – 442 часа; за май – 155 часов; за II квартал – 455 часов; за I полугодие – 897 часов; за сентябрь – 149 часов; за III квартал – 466 часов; за 9 месяцев – 1 363 часа; за II полугодие – 927 часов; за год – 1 824 часа;
● количество рабочих дней при 6-дневной рабочей неделе составит:
за январь – 25 дней; за март – 25 дней; за I квартал – 74 дня; за май – 26 дней; за II квартал – 76 дней; за I полугодие – 150 дней; за сентябрь – 25 дней; за III квартал – 78 дней; за 9 месяцев – 228 дней; за II полугодие – 155 дней; за год – 305 дней.
Пресс-служба Министерства занятости и трудовых отношений.
