- Правила хозяйствования
- Дом, в котором мы живем
- Отдел кадров
- Суд и дело
15 дней. И не меньше
Работник, согласно графику отпусков, вышел в отпуск на 15 рабочих дней за 1 рабочий год. Но в некоторых месяцах он отработал всего 2–10 рабочих дней.
Правомерно ли предоставлять ему 15 рабочих дней отпуска за этот рабочий год?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||