Центр профессионального развития – одно из детищ группы компаний «Norma» – не просто место для обучения и повышения квалификации специалистов, но и своеобразный островок знаний, где многие находят ответы на свои вопросы, приятно отдыхают и неформально общаются во время кофе-брейка, заводят полезные деловые знакомства.
Центр начал свою деятельность в июле 2012 года. Его цель – повышение квалификации специалистов: бухгалтеров, кадровых работников, юристов, экономистов. За два года деятельности в нем побывали более 7 000 различных специалистов, составлены образовательные программы по 30 учебным курсам. В Центре работает квалифицированный штат, а лекторы и преподаватели курсов – одни из лучших в своей области. Немаловажна атмосфера, присущая заведению. Все в нем создано для комфорта посетителей: от оборудованных техникой аудиторий до комнат для отдыха, где гостеприимные менеджеры всегда готовы угостить чашечкой кофе. Именно здесь можно узнать последние новости о деятельности группы компаний «Norma» – новых акциях, бонусах, программах.
В сентябре текущего года Центр начал новый учебный год. Уже составлен план предстоящих осенних учебных мероприятий (с ним можно ознакомиться на сайте norma.uz). Ведется набор желающих принять участие в семинарах и пройти обучение на курсах. Об итогах прошлого учебного года и планах на будущее нашему корреспонденту рассказал директор Центра Мумин АШУРОВ:
– Мумин Хуррамович, каким оказался предыдущий учебный год для вашего Центра?
– Наверное, можно смело утверждать, что он был продуктивным. Об этом можно судить по осуществленным проектам и различным мероприятиям, которые успешно прошли в стенах Центра. Собственно, этот год стал годом новых проектов. Один из последних – курс «Кадровое делопроизводство» – оказался очень популярным и вызвал настоящий ажиотаж среди желающих принять в нем участие. Не менее интересен грантовый проект, в рамках которого специалистами «Norma» разработан учебно-методический комплекс «Особенности бухгалтерского учета, налогообложения, отчетности и кадрового делопроизводства в ННО» как на русском, так и на узбекском языке. Было изготовлено около 500 дисков, содержащих необходимую методическую информацию, в их распространении активное участие приняла Национальная ассоциация ННО Узбекистана. Проведена презентация в виде бесплатных тренингов, в которых участвовали представители почти 200 некоммерческих организаций.
В новом учебном году стартуют и новые семинары: «Дебиторская и кредиторская задолженность», «Уставный фонд предприятия», «Учет основных средств», «Себестоимость. Управление затратами», «Затраты по займам», «Объекты интеллектуальной собственности», «Налогообложение доходов нерезидентов Республики Узбекистан».
Ну и конечно, лидером по популярности и положительным отзывам можно назвать наш новый проект – курс дистанционного обучения «Бухгалтерский учет для начинающих». Не имеющий аналогов в нашей республике, этот курс предоставляет, на мой взгляд, великолепную возможность получить базовые знания в сфере бухгалтерии в удобное для обучающегося время в удобном месте. Несмотря на удаленность, занятия позволяют общаться с преподавателями, получать онлайн-консультации. По результатам успешной сдачи экзаменов обучающимся выдают сертификаты. Курс составлен с учетом разнообразной целевой аудитории. Так, у нас обучались и практикующие бухгалтеры, и начинающие.
Новый курс «Бухгалтерский учет для руководителей» рассчитан на руководителей разных направлений, которые хотят научиться разговаривать со своим бухгалтером «на одном языке» и разбираться в непростых бухгалтерских отчетах.
– Какова статистика посещаемости Центра?
– В период с января по июль в наших проектах и мероприятиях приняли участие более 2 200 человек, из них 600 – учащиеся курсов дистанционного обучения. Подавляющее большинство – аудитория, посещающая семинары.
– Как вы считаете, с чем это связано?
– Прежде всего семинары, в отличие от курсов, проходят в течение 3–4 часов с перерывом на кофе-брейк, в то время как курсы предусматривают многодневное обучение. Этот момент, а также гибкая система бонусов, действующая в Центре, способствуют росту слушателей.
– Расскажите, пожалуйста, об упомянутой бонусной системе...
– С самого начала нами было принято решение предоставлять подписчикам наших газет («Налоговые и таможенные вести»–«Солик ва божхона хабарлари» и «Норма»–«Норма маслахатчи») и пользователям информационно-поисковых систем «Norma» подарки в виде бесплатных посещений семинаров и уменьшения стоимости курсов на 50%, расходы по проведению которых компенсируют наши учредители.
На сегодняшний день подписчики, оформившие годовую подписку на наши издания с 1 июля по 31 августа, смогут принять участие в еще одном дополнительном семинаре, получить 70-процентную скидку при оплате за обучение на дистанционных курсах, пройти курс «Бухгалтерская программа 1UZ» (при этом его успешное окончание дает возможность приобрести программу 1UZ со скидкой в 50%). Одним словом, бонусная система, действующая в Центре, постоянно обновляется и дополняется новыми предложениями, выгодными для наших посетителей.
– Какими новинками порадует Центр в новом учебном году?
– Планов и задач поставлено немало. Прежде всего рад сообщить, что в настоящее время завершается работа по переводу курсов дистанционного обучения бухгалтерии на узбекский язык. Осенью мы планируем их запуск. Также запускаем курс «Управленческий учет–1» с элементами дистанционного обучения. Уверены, что слушателям такое сочетание очного и дистанционного обучения, при котором без ущерба уровню знаний сокращается аудиторное время, понравится.
Помимо новых курсов и семинаров будут предоставлены и те учебные мероприятия, которые получили лучшие отзывы слушателей в прошлом. В ближайших планах – запуск сайта нашего Центра. Это будет самостоятельный ресурс, посредством которого пользователи смогут узнавать подробную информацию о деятельности Центра, оставлять свои отзывы и пожелания, записываться на занятия и многое другое.
– Ваш Центр работает в столице. Возможно ли появление филиалов в регионах нашей страны?
– Мне бы очень хотелось этого. В Ташкенте функционирует множество учебных заведений, проводящих курсы и семинары. В наших регионах таких учреждений гораздо меньше. Однако спрос на обучение у областных слушателей не меньше, чем у столичных. Приятно, что среди наших клиентов есть и такие, которые приезжают к нам из областей. К примеру, на вышеупомянутом удаленном курсе «Бухгалтерский учет для начинающих» обучались бухгалтеры из Самарканда, Навои и Бухары, а недавно мы выпустили целую группу обучающихся из Ангрена. Уверен, востребованность профессии и знаний в этой области позволит нам развиваться регионально.
Успехами и планами Центра интересовалась
Наталья СПИРИДОНОВА,
наш корр.
