Работница, выйдя замуж, поменяла фамилию. В связи с этим я, зачеркнув в ее трудовой книжке ее прежнюю фамилию, сверху написала новую фамилию. Теперь эта работница развелась и возвратила девичью фамилию. Мне теперь опять зачеркивать ее фамилию или уже открыть вкладыш к трудовой книжке?
С.Губайдуллина,
начальник отдела кадров ПО.
Наманганская область.
– В пункте 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (утверждена МТ и МСО, зарегистрирована МЮ 29.01.1998 г. N 402) четко указано, что изменения в трудовой книжке записей фамилии, имени, отчества и даты рождения вносятся на первую страницу трудовой книжки. Прежние фамилия, имя, отчество или дата рождения зачеркиваются одной чертой, и вносятся новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или отдела кадров.
Поэтому вам снова нужно будет зачеркнуть в трудовой книжке прежнюю фамилию работницы и внести запись о ее девичьей фамилии. Таким образом, у работницы в трудовой книжке будут две зачеркнутые фамилии и одна незачеркнутая.
Например, гражданка Иванова, выйдя замуж, изменила фамилию на Петрову, а затем, разведясь, опять возвратила девичью фамилию. Запись в ее трудовой книжке будет выглядеть примерно так:
Familiуаsi Иванова Петрова Иванова
Ismi Светлана
Otasining ismi Федоровна .
Вкладыш же в трудовую книжку заводится в тех случаях, когда в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов. То есть если, например, в трудовой книжке на первой странице не будет места для внесения изменений, то нужно будет заводить вкладыш.
Ахтам ХИКМАТОВ,
адвокат.
Учитывая унификацию с мировыми стандартами в сфере трудового права, думается, что со временем такого рода документы будут видоизменены/упразднены.