«Норма», №34, 26 августа 2014г.

«Узбекистан: 23-й год независимости». Этой теме был посвящен социологический опрос, проведенный Центром изучения общественного мнения «Ижтимоий фикр».

Беседа корреспондента УзА с председателем Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Узбекистан Холмумином ЯДГАРОВЫМ посвящена изменениям в судебной системе, результатам расширения современных возможностей правовой защиты.

В Национальном пресс-центре Узбекистана прошла пресс-конференция, посвященная нынешнему состоянию и перспективам развития легкой промышленности страны и организованная ГАК «Узбекенгилсаноат».

В Комитете Законодательной палаты Олий Мажлиса по вопросам промышленности, строительства и торговли состоялось заседание, посвященное обсуждению проекта закона «Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика». В мероприятии приняли участие представители министерств, комитетов, агентств, государственных инспекций, страховых и специализированных организаций по перевозке пассажиров, журналисты.

Сложившаяся мировая практика всех развитых стран показывает, что управление государственной собственностью лежит в основе государственного регулирования экономики (ее госсектора). Для оптимального и успешного управления госсобственностью как внутри страны, так и за ее пределами, правового регулирования отношений, складывающихся в этой области, необходимо иметь закон прямого действия. О законопроекте «Об управлении государственным имуществом»* рассказывают члены Законодательной палаты Олий Мажлиса Собир ЖАББАРОВ и Полянте СВЕШНИКОВ.

СУТЬ ДЕЛА

ООО (Поставщик) и АО (Покупатель) заключили договор поставки на общую сумму 120 млн сумов. По условиям договора продукция поставлялась в течение 8 месяцев по графику, который являлся приложением к договору. В связи с периодическими задержками оплаты Покупателем Поставщик обратился в хозяйственный суд с иском о признании недействительным графика поставки. 

Решением хозяйственного суда в удовлетворении исковых требований ООО было отказано в полном объеме. Не согласившись с решением суда первой инстанции, истец подал апелляционную жалобу. Своим постановлением апелляционная инстанция оставила решение суда первой инстанции без изменений, а апелляционную жалобу – без удовлетворения. Не согласившись и с постановлением суда апелляционной инстанции, истец подал кассационную жалобу. Постановлением кассационной инстанции решение суда первой инстанции и постановление суда апелляционной инстанции оставлены без изменений, а кассационная жалоба – без удовлетворения.

ПОЗИЦИЯ ООО

ООО не может соблюдать график поставки, являющийся приложением к договору поставки, поскольку АО не соблюдает своих обязательств по своевременной и полной оплате. Добровольно изменить график поставки АО не соглашается, несмотря на обращения ООО, ссылаясь на то, что АО

Гражданин С. обратился в межрайонный суд по гражданским делам с исковым заявлением об определении доли в приватизированной квартире и признании за ним права собственности к ответчикам – гражданам В. (бывшей супруге), Д. и Г. (сыновьям).

Наше предприятие занимается оптовой торговлей детским питанием. Перечислите, пожалуйста, документы, которые должны представить нам наши покупатели (юрлица и индивидуальные предприниматели) при заключении договора.

А. Павленко,

г. Ташкент.

– При оптовой реализации товаров следует руководствоваться Положением о порядке осуществления оптовой и розничной торговой деятельности (утверждено Постановлением КМ от 26.11.2002 г. N 407, далее – Положение).

Как предусмотрено абзацем первым пункта 11 Положения, при оптовой реализации юридическим лицам, занимающимся розничной торговлей, к договору должна быть приложена

Какие нормативные акты регламентируют вопросы закупки некоторых видов сырья в магазинах и на рынках по корпоративной карточке, а также оприходования (по акту сдачи-приемки) товаров от физического лица для производства нашим предприятием кондитерских изделий?

– Порядок использования корпоративной карты для приобретения товаров, работ и услуг регламентируется Положением о порядке использования корпоративных банковских карт в национальной валюте юридическими лицами¹ (далее – Положение).

Корпоративная пластиковая карта, выданная банком юридическому лицу, предоставляет право ее держателю распоряжаться денежными средствами, учитываемыми на карточном счете, приобретать товары, работы и услуги без оплаты наличными деньгами (подпункт «а» пункта 1 Положения).

В соответствии с пунктом 6 Положения владельцы таких корпоративных банковских карт могут

Индивидуальный предприниматель заключает договор на поставку нашей продукции. Перечисляет деньги на наш расчетный счет. Приходит выписывать накладную на отгрузку товара с печатью, но представлять нам доверенность на себя категорически отказывается. Должен ли он представлять доверенность установленной формы для получения товара? И как оформляется счет-фактура для передачи товара без доверенности?

Мы иногда привлекаем со стороны людей по гражданско-правовым договорам. Можно ли направить в командировку работника, который работает по такому договору?

Работник уволился с предприятия, не забрав своей трудовой книжки, и куда-то выехал. Сестра попросила отдать ее ей под роспись. Новый работник – инспектор по кадрам предприятия выдал книжку, записав только паспортные данные. Нужно ли было потребовать еще и доверенность от уволившегося? Как поступать в дальнейшем в таких случаях?

А. Вахабов,

г. Ташкент.

– В день прекращения трудового договора (последний день работы) работодатель обязан

Является ли нарушением несоответствие Классификатору основных должностей служащих и профессий рабочих наименования должности в штатном расписании?

В организацию была принята женщина с 2-месячным испытательным сроком. После первой недели испытания она легла в больницу с диагнозом беременность. Можно ли ее уволить и на каких основаниях?

Работник увольняется с работы. В день увольнения он выходит в ночную смену. Как быть? Ему выходить в смену? Сколько часов в табеле ему поставить?

Ф. Махаммадиев,

инженер ОАО «Кызылкумцемент».

– Как правило, работник вправе прекратить по собственной инициативе как трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор до истечения его срока, письменно предупредив об этом работодателя за 2 недели (статья 99 Трудового кодекса (ТК).

По истечении установленного законом или сокращенного по договоренности между работником и работодателем срока предупреждения работник вправе

Мы с сыном в январе получили новые паспорта, поставили прописку. А в феврале нашу улицу переименовали. Надо ли нам перепрописываться? Мой сын уехал на полгода на учебу в другую страну и перед отъездом оставил мне доверенность на получение денег с его счета в банке. Если я перепропишусь, будет ли действительна эта доверенность (адрес-то был прежний)? План моей квартиры зарегистрирован в кадастре по старому адресу. Нужно ли его теперь перерегистрировать? И какой будет при этом порядок перерегистрации?

Из историй, рассказанных старым следователем Палычем